Atrodytų, kad mažai įmonei,  tvarumo terminas ir su juo susiję pokyčiai iš tiesų turėtų skambėti  gąsdinančiai, tačiau  mes puikiai suprantame, kad jie nebūtinai reiškia dideles permainas ar papildomas sąnaudas.

Tvari ir atsakinga  veikla  – tampa mūsų įmonės kasdienybe.

Suprantame, kad nuo mūsų realių veiksmų, siekių, kasdieniniuose procesuose, priklauso kokioje aplinkoje gyvens ateities karta. Esame socialiai atsakinga įmonė, todėl mums rūpi aplinka, kurioje veikiame.

Verslo etika – neatskiriama mūsų įmonės dalis.

 Tiek įmonės vidinėje, tiek išorinėje komunikacijoje, remiamės aukštais moralės principais, su partneriais kuriame santykius, kurie grindžiami sąžiningumu, teisingumu, pasitikėjimu ir įsipareigojimų vykdymu. Suvokiame, kad privalome atsakyti už savo veiksmus, atsižvelgti į visuomenės poreikius, prisidėti prie aplinkos išsaugojimo, socialinės plėtros, todėl elgiamės atsakingai, veikiame garbingai, netoleruojame jokių korupcijos, kyšininkavimo ar nesąžiningo bendradarbiavimo apraiškų, rūpinamės aplinka, savo įvaizdžiu, darbuotojais bei visuomene. Integruojame verslo etikos principus į visas savo veiklos sritis, tuo sukurdami įmonės vidinę kultūrą, kuri motyvuoja mūsų darbuotojus priimti etiškus sprendimus bei laikytis etikos normų, kuria didesnę kiekvieno darbuotojo socialinę atsakomybę bei gerina mūsų įmonės įvaizdį.

Darbuotojai ir  vidinė bei išorinė  kultūra yra mūsų  verslo sėkmės pagrindas.

Mums svarbu, kad darbuotojai jaustųsi saugiai, būtų nuolat motyvuoti bei gerbiami ne tik mūsų įmonės vadovybės, bet ir klientų, kurių patalpose ar jų aplinkoje mūsų darbuotojai dirba, neatsižvelgiant į jų lytį, išsilavinimą, neįgalumą, religinius įsitikinimus, seksualinę orientaciją,  ekonominę padėtį. Nuolat skatiname dialogą tarp darbuotojo ir vadovo,  kurio metu  sukuriame darbuotojui tinkamas sąlygas išsakyti savo asmeninį požiūrį į tobulėjimo galimybes, darbo užmokestį, skaitinimą. Remdamiesi darbuotojų apklausos rezultatais, sprendžiame, ką dar turime padaryti, kad visi mūsų darbuotojai kasdieniniame darbe galėtų geriausiai atsiskleisti ir tobulėti.Tik konstruktyvus tarpusavio bendradarbiavimas užtikrina nepriekaištingą įmonės verslo tęstinumą, kuria vertę klientams ir darbuotojams. Nuolat rūpinamės darbuotojų sveikata ir saugia darbo aplinka, įvertiname galimus pavojus ir imamės priemonių tiems pavojams pašalinti. Darbuotojus atsakingai aprūpiname asmeninėmis saugos priemonėmis, siekiame, sumažinti nelaimingų atsitikimų darbe riziką iki mažiausios.

Kokybiškas, profesionalus aptarnavimas, bei nuoširdus dėmesys klientui –  mūsų vertybė.

Mums labai svarbūs mūsų klientai ir jų savijauta, todėl stengiamės užtikrinti maksimalią paslaugos kokybę, nes tik kokybiškas darbas užtikrina klientų pasitenkinimą ir paslaugos tęstinumą.

Savo veikloje esame įdiegę  Kokybės kontrolės sistemą ir apsirašę tai savo vidiniuose dokumentuose. Tai leidžia susitelkti ties kliento poreikiais bei užtikrinti aukščiausią mūsų teikiamos paslaugos kokybę.

Aplinkosauga – vienas iš pagrindinių įmonės tvarios veiklos aspektų.

Savo veikloje naudojame pažangią įrangą ir naujausias technologijas, analizuojame ir reguliuojame paslaugai atlikti reikalingų priemonių sunaudojimą, daug dėmesio skiriame paslaugos proceso valdymui ir monitoringui.

Pagrindinis mūsų poveikio aplinkai šaltinis yra transporto priemonių panaudojimas atliekant klientų užsakymus. Atnaujinant automobilių parko nuomos sutartis, svarstome galimybę pereiti prie lengvesnių transporto priemonių, naudojančių mažiau degalų, hibridinių ar elektrinių automobilių. Be mažai teršalų išmetančio automobilių parko,  planuojame darbus taip, kad perteklinio vykimo automobiliu į darbą ir/ar užsakymų vietas būtų kuo mažiau. Vieno važiavimo metu stengiamės įvykdyti kuo daugiau užsakymų. Tai padeda atlikti įmonėje sukurta priėmimo ir perdavimo online užsakymų sistema. Administracijos darbuotojai skaitinami dirbti nuotoliniu būdu, ko pasekoje mažiname degalų išmetimą į aplinką.

Ofise atsisakėme  vienkartinių vandens buteliukų, kurių gamybos resursai smarkiai prisideda prie gamtos taršos bei stengiamės kuo mažiau naudoti raštinės reikmenų. Dokumentų saugojimas perkeltas į kompiuterines sistemas. Tokiu būdu ne tik  sutaupomos lėšos, tačiau sumažinamas aplinkai daromas neigiamas poveikis, bei kuriamas ekologiškas įprotis.

Atsakingai rūšiuojame atliekas, pasirūpinome, kad nemokamai būtų galima atiduoti  elektroninės įrangos, nešiojamųjų baterijų ir akumuliatorių atliekas.

Nedelsiant informuojame klientus, partnerius ir kitas šalis apie bet kokią neįprastą situaciją, kurios metu kyla rizika, jog gali būti padaryta  žala aplinkai bei imtis visų priemonių, kaip tą poveikį sumažinti/ jo išvengti, o jeigu to išvengti nepavyko – likviduoti padarinius.

Įmonės vadovas yra vienas iš pirmųjų žvejų propaguotojų-pradininkų  Lietuvos judėjimo ,,pagavai-paleisk“, prisidedančių prie žuvų išteklių didėjimo bei saugojimo kitoms kartoms.

Tvarkydami savo finansus, vadovaujamės Lietuvos Respublikos įstatymais ir teisės aktais, laiku atsiskaitome su savo darbuotojais bei tiekėjais, partneriais, klientais, sąžiningai mokame mokesčius valstybei. Sunkiu įmonei laikotarpiu, sąžiningai atsiskaitėme su  buvusiais ir esamais darbuotojais ir tiekėjais, ko pasekoje leido įmonei išlaikyti patikimą įmonės vardą bei klientų ir partnerių pasitikėjimą.  Pasirinkdami partnerius, vadovaujamės skaidrumo principais, nesiekiame nesąžiningos naudos sau, laikomės bendradarbiavimo principų. Siekiame tvarios finansinės situacijos.